パートと税金
いわゆる「103万円の壁」「130万円の壁」というものがあります。これは税制上のメリットをいかに得るか、というもので、壁を越えるか越えないかで手取り額が大きく変わってくることがあります。
「103万円の壁」は、所得税の免除と配偶者控除を受けるためのラインです。税金や保険年金を自分で払う正社員を除き、特にパートの場合に当てはまる事柄です。パート収入が年間で103万円を越える場合、所得税が課税されるのと同時に、配偶者控除を受けられなくなります。配偶者控除は、年末調整や確定申告時に少しでも課税額を下げるための自衛策とも言え、適用されると38万円の控除が受けられます。パート年収が103万円を超えるということは、所得税を払う他に、控除を受けなくなる分これまでより課税対象額が増えるので、相対的に収入が減ることになります。
「130万円の壁」では、上記に加えさらに公的年金料や社会保険料または国民健康保険料を、自分自身で払わなくてはならなくなります。つまり、所得税、保険年金料が毎月引かれる上、配偶者控除の適用外として、支払う税金額も増えることになり、家計にも大変響くこととなります。
このためパート就労の人は、年収がこれらの「壁」を超えないよう調整する傾向があるのです。
さてこれらの「壁」を念頭に置くことは、税金・保険年金料対策としては大変有効なのですが、裏を返せば、働き方にどうしても制限が出てくるということが言えます。仕事を通して自己実現をしたいと思っていても、パート就労者にそこまで責任のある仕事が任されることは稀だと言え、逆にそういった面でやりがいに限界がでてきます。また税金や保険年金料を払うことで、社会人としての義務を果たしているという責任感が芽生えることもあります。一概にどちらが良いというのではなく、自分の求めるものや生活スタイルに合わせて、働き方を調整するのがベターだと言えます。
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2007年04月06日
カテゴリー：10女性が転職前に考えること
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