退職の理由・・・・リストラ

退職の理由の一つに、リストラがあります。リストラは、主に中高年や家庭を持つ(他に働き手がいる)女性などが対象となることが多く、この場合仕事の能力に関係なく、年齢や家庭環境などから退職を求められる傾向があります。倒産や業績不振など、会社都合によるリストラの場合は、辞める理由がその人にあるわけではないため、基本的には退職理由をそのまま書いても特に問題はありません。

しかし職歴を書く際に「退職を勧められた」と書くのでは、まるで自分自身に原因があったようなイメージがあり、心証は良くないといえます。逆に、倒産や業績不振などの機会をチャンスと捉え、新しい可能性を求めて転職することを決意した、とする方がずっと前向きな印象になります。

リストラの場合、まずは自分自身が、倒産や業績不振により退職せざるを得なかった状況を割り切り、前を向いて歩き出そうとする自分の気持とうまく絡めていくことができれば、気持ちの上でも履歴書を作成する上でも整理がつきます。