自分のキャリアを振り返る
転職活動でも、新卒と中途採用では求められているものが全く異なります。新卒はまだ社会経験がないことから、企業としても熱意や可能性を一番買うのですが、中途採用に求められているのは、具体的なスキルや経験、そして成熟した人間性であるため、新卒と同じ考え方で活動していては、企業側のニーズに合うはずもなく、従って転職活動も不採用を繰り返してしまうことになります。
こういった考えからスタートすれば、やるべきことは自ずとわかってきます。まずやるべきは、自分がどれだけ通用する人材なのかを把握する自己分析です。転職活動では、自分自身は商品のようなものですから、自分にどれだけの商品価値があるのか、これを明確にしなくては企業は買ってくれません。
自己分析では、一つ一つの経験について、携わった業務やそこから得たことなどをチェックしていきます。コピー取り一つにしても、頼んだ人が使いやすいように気を遣うでしょうし、見やすいように工夫してコピーするかも知れませんし、何一つ無駄な経験はない、ということを自覚する必要があります。この作業を行うと、今まで見過ごしていた〝自分自身〟が見えてくるため、履歴書の作成や面接の対策にも役立つのです。
タグ
2007年04月06日
カテゴリー：10女性が転職前に考えること
RSS新着