就職・転職後の手続き
2007年04月17日
晴れて新しい就職先が決まり喜ぶのもつかの間、次にあるのは少々面倒な各種入社手続きです。通常は入社時に、賃金や労働時間、契約期間などが記載された労働契約書を交わすことになっています。これは労働基準法により定められている事柄で、その記載内容の詳しさは会社によって違いますが、少なくとも賃金だけは書面にて必ず明示しなくてはなりません。
2007年04月17日
カテゴリー:80転職後の手続き等
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2007年04月17日
晴れて新しい就職先が決まり喜ぶのもつかの間、次にあるのは少々面倒な各種入社手続きです。通常は入社時に、賃金や労働時間、契約期間などが記載された労働契約書を交わすことになっています。これは労働基準法により定められている事柄で、その記載内容の詳しさは会社によって違いますが、少なくとも賃金だけは書面にて必ず明示しなくてはなりません。
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